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Supervision & Beratung
Einzelsupervision | Teamentwicklung
| Führungscoaching
«Die konkrete Arbeits- und Lebenssituation
als Lernchance verstehen.»
Sie wollen
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sich persönlich und fachlich weiterentwickeln. |
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berufliche Visionen auf ihre Realisierbarkeit
hin überprüfen und neue Arbeitsbereiche eröffnen. |
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Konflikte in ihrer Arbeit und im privaten Umfeld
aus Distanz betrachten und Lösungsansätze erarbeiten. |
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Stolpersteine erkennen und vermeiden. |
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Fachfragen vertieft bearbeiten. |
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ihre Schritte in der Öffentlichkeit und
in der Politik reflektieren und planen. |
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Themen, die immer wieder das Leben erschweren,
auf dem Hintergrund Ihrer Biographie bearbeiten. |
Wir begleiten sie, damit sie
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ihre berufliche Laufbahn bewusster steuern. |
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auch in Konfliktsituationen einen klaren Kopf
behalten. |
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Unstimmigkeiten wahrnehmen, ansprechen und Problemlösungen
initiieren können. |
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ein vertieftes Verständnis dafür entwickeln,
wie das, was ihnen widerfährt, von ihnen beeinflusst wird.
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Je nach Bedarf und Zielsetzung umfasst die Einzelsupervision wenige
Sitzungen oder eine länger dauernde Begleitung.
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